隨著我國當前市場經濟的發展，企業間的競爭日益激烈，作為競爭手段之一的知識產權保護工作也在加強，國家也提出了要加快建設有自主知識產權的產業發展戰略規劃。商業秘密的管理與保護是怎樣的？下面，企多多小編整理了有關法律知識，供大家學習參考。

一、商業秘密的管理與保護是怎樣的

商業秘密的內部管理措施：

1、建立健全商業秘密保護的專門組織和相關制度

一個正規高效的商業秘密保護的專門部門，是商業秘密得到有效保護的前提。企業領導應該高度重視商業秘密對于企業經營的重要作用及失密的嚴重后果，首先從組織上確立保障，成立一個專門部門，或原有部門如經理辦公室、知識產權部、法律事務部等下面的專門小組，專人負責商業秘密的認定、保護措施的開發與實施。

合理完善的保密制度可以使員工對企業的義務明晰化，使員工有相應行為準則，有利于實際遵照執行及在訴論中舉證。保密規章制度的制訂要合法合理、切實可行。規章制度如果過于瑣碎，可能會造成工作障礙，影響經營活動。相反，過于簡單，又形同虛設。企業制訂保密規章制度一般應至少考慮以下幾個方面：商業秘密的范圍；商業秘密的管理者及責任；商業秘密檔案管理；商業秘密的申報與審查；商業秘密的保密義務；相應處罰等等。

2、對商業秘密及其載體的管理

首先，確定商業秘密的范圍。企業應該根據商業秘密的四個法律特征對本企業內部構成商業秘密的種類、分布羅列出來，這樣才能提高警惕并確定應采取的各種措施。前面所將的商業秘密的四個法律特征，聽起來很復雜，其實企業在具體界定時不需要做那么詳細的論證，一般來說，只要是企業自主研發的技術、自主制定的經營策略，都可以作為商業秘密來保護。

其次，確定商業秘密的密級。法律法規對商業秘密密級的劃分沒有規定，法律對任何商業秘密的保護和救濟的原則都是一致的。是否劃分商業秘密的密級，完全取決于企業保密工作需要和權利人意愿。從企業保密防范的原則來講，劃分和確定商業秘密密級，有利于商業秘密的分級管理，有利于突出重點、確保企業核心秘密的安全。對我國企業而言，熟悉而簡單的分類就是“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級。

二、商業秘密的保護

因此，我國很多法律對于商業秘密都有著明確的規定，根據《中華人民共和國刑法》中以及《反不當競爭法》等相關規定：

1、勞動者在勞動合同存續期間或者是解除或者是終止勞動合同之后的一段期限內，不得利用企業(公司)的商業秘密進行個人牟利的相關活動。

2、如果不是依照法律的相關規定或企業允諾前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允許他人進行使用，其所掌握相關的企業商業秘密進行牟利。

由此我們可以發現，商業秘密保護更多的是強調勞動者的保密義務或者是保密責任。